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Spécialiste amélioration continue – Junior

  • Ville : Varennes
  • Secteur d’activité : Opérations
  • Type d’emploi : Permanent à temps complet

Description

Sous la supervision du responsable processus, amélioration continue, le coordonnateur amélioration continue a pour principale responsabilité de supporter les gestionnaires et les différents départements dans la poursuite de l’implantation d’une culture d’amélioration continue

Responsabilités

Liste des principales responsabilités de la fonction :

  • Planifier, gérer et exécuter les mandats d’amélioration continue selon le calendrier approuvé;
  • Cartographier et améliorer les différents processus d’affaires;
  • Analyser et résoudre des problèmes liés à diverses problématiques;
  • Quantifier les avantages des projets, établir la priorité des projets et attribuer les ressources conjointement avec les départements concernés;
  • Surveiller le rendement des processus et évaluer les possibilités d’atteindre les objectifs;
  • Rédiger et documenter les méthodes de travail standards optimales;
  • Mettre en place des indicateurs de performance clés, les évaluer et prendre les actions qui s’imposent;
  • Gérer et encadrer les équipes d’amélioration continue dans l’application des méthodes et le respect des objectifs;
  • Développer des modules de formation en lien avec l’amélioration continue;
  • Former, coacher et coordonner les ressources internes sur les différents outils d’amélioration continue;
  • Animer des ateliers d’optimisation en utilisant une méthodologie éprouvée;
  • Agir à titre d’agent de changement et d’expert en la matière en ce qui concerne les outils et les techniques Lean / Six Sigma;
  • Effectuer des audits internes selon le besoin;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes visant à améliorer l’efficacité et l’atteinte des résultats de l’entreprise;

 

Diplôme / formation académique requise :

  • Baccalauréat universitaire en génie industriel ou autre discipline connexe;
  • Formation Lean, Six Sigma et en gestion de projets souhaité;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le déploiement et l’utilisation des méthodes d’amélioration des processus;

Habiletés manuelles et/ou techniques recherchées :

  • Excellente connaissances de la suite Office (World, Excel, Powerpoint, …).
  • Connaissance du système ERP;
  • Expérience dans l’utilisation de la méthode Agile et dans l’utilisation des outils Six Sigma et Lean;

 

Qualités personnelles recherchées :

  • Excellentes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne capacité de gestion, d’organisation et de rigueur;
  • Aptitudes pour l’analyse visant la résolution de problèmes et la prise de décisions;
  • Compétences en leadership;
  • Proactif, responsable, autonome, clair et concis;
  • Capacité à faire changer les choses et définir une vision stratégique;

 

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