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Conseiller technique – Exécution de projets

  • Ville : Varennes / Boisbriand
  • Secteur d’activité : Cloisons architecturales
  • Type d’emploi : Permanent à temps complet

Description

Sous la responsabilité de la direction cloisons architecturales, le conseiller technique – exécution de projet, aura comme principale fonction de répondre aux besoins et aux demandes particulières des différents clients et projets qui lui seront confiés. De façon plus précise, son rôle sera donc de planifier, organiser et coordonner l’exécution des travaux afin de respecter le calendrier d’exécution, les plans et les devis, selon les normes et règlements en vigueur, tout en respectant les budgets. Il (elle) doit posséder une grande autonomie, beaucoup de leadership, être bon communicateur et faire preuve de débrouillardise pour résoudre les problématiques auxquelles il (elle) sera confronté(e). Toutes les fonctions et responsabilités attitrées ont pour but de s’occuper de l’exécution et de la mise en chantier des projets des cloisons architecturales pour le Groupe Focus. Le conseiller technique – exécution de projet est responsable de la relation avec le client ainsi que des relations avec les différents intervenants reliés au projet tel que les architectes et designer, les entrepreneurs et/ou gestionnaires de projets.  Il (elle) s’assure de faire un suivi rigoureux afin de s’assurer du succès de la réalisation du projet.  Le conseiller technique est la personne ressources autant pour l’externe qu’avec les différents membres de l’équipe interne du projet en cours.

Responsabilités

  • Participer au lancement de projet avec l’équipe avant-projets
  • Coordonner le projet à l’interne (soumission / exécution);
  • Planifier et suivre l’avancement des travaux (échéanciers);
  • Créer, planifier, superviser et effectuer le montage des dossiers de projets;
  • Préparer les budgets, les bons de commande, les contrats de sous-traitance;
  • Analyser, comparer les plans et devis émis pour soumission versus émis pour construction;
  • Interpréter, comprendre et respecter les plans et devis;
  • Visiter les lieux chantier et élaborer des stratégies contractuelles;
  • Participer aux réunions de chantier générale;
  • Planifier le matériel et les achats spécifiques aux chantiers;
  • Préparer, négocier et approuver tous documents en lien aux projets (avis de changements, déficiences, mémos de livraisons, dessins d’ateliers, plans d’installation, etc);
  • Planifier, coordonner et céduler les sous-traitants et les étapes de construction;
  • Interpréter les devis, dessins techniques et autres documents techniques afin de déterminer l’installation;
  • Traiter et approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants du projet;
  • Analyser l’avancement des travaux, quantifier les bordereaux, effectuer les demandes de paiements et en faire le suivi;
  • Analyser et respecter les coûts et l’avancement des projets;
  • Veiller et vérifier au respect des normes et lois en vigueur (permis, sous-traitants, acceptation provisoire et fin de contrat);
  • Finaliser administrativement les projets, incluant une visite de fin de projet, signature du client et réunion de fermeture de projet.

 

Diplôme / formation académique requise :
  • Formation académique dans un domaine relié à la construction, du design ou en architecture.

 

Expérience spécifique requise :

  • Détenir plus de deux (2) ans d’expérience dans un domaine de la construction ou du design pour pouvoir comprendre le langage et les rouages du domaine de la construction.
  • Expérience de travail à titre de chargé de projets constitue un atout.
Habiletés manuelles et/ou techniques recherchées :

  • Maitrise de la lecture de plans, devis et outils de gestion de projets;
  • Avoir une approche orientée vers le client et sa satisfaction;
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir les priorités;
  • Posséder un véhicule ainsi qu’un permis de conduire valid
  • Maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais (le bilinguisme constitue cependant un atout).
Qualités personnelles recherchées :

  • Avoir une attitude professionnelle, avoir le sens du leadership et prêter une attention particulière aux détails;
  • Capacité à interagir avec des intervenants de différents milieux;
  • Préférence pour le travail d’équipe et la collaboration avec une équipe multidisciplinaire

 

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