• Ville : Québec
  • Secteur d’activité : Ventes
  • Type d’emploi : Permanent à temps complet

Description

Chef de file national en matière d’aménagement d’environnements d’affaires, Groupe Focus se spécialise dans la distribution et l’installation de mobilier de bureau et de solutions architecturales haut de gamme. Notre culture d’entreprise est axée sur l’humain : ici, on bouge, on joue, on célèbre !

Le chargé de comptes aura comme principales fonctions de répondre aux besoins et aux demandes particulières des différents clients qui lui seront confiés. Le titulaire de ce poste sera également en charge du développement de ses projets. Les tâches incluent entre autres l’analyse des besoins, le développement de la stratégie de vente, de l’échéancier ainsi que la négociation des contrats de vente. Le chargé de comptes devra rester à l’affût de la compétition tout en actualisant ses compétences  par le biais de formations, de rencontres avec l’équipe des ventes, d’activités de réseautage, etc.

Responsabilités

Résumé sommaire des principales responsabilités :

Le chargé de comptes aura comme principales fonctions de répondre aux besoins et aux demandes particulières des différents clients qui lui seront confiés. Le titulaire de ce poste sera également en charge du développement de ses projets. Les tâches incluent entre autres l’analyse des besoins, le développement de la stratégie de vente, de l’échéancier ainsi que la négociation des contrats de vente. Le chargé de comptes devra rester à l’affût de la compétition tout en actualisant ses compétences par le biais de formations, de rencontres avec l’équipe des ventes, d’activités de réseautage etc.

 

Expériences spécifiques requises

  • Expérience dans l’industrie de la vente, en design ou en gestion de projet constituent des atouts.
  • Posséder au moins (3) trois années d’expérience en ventes.
  • Posséder un réseau de contact pré établi constitue un atout.

Habiletés manuelles et/ou techniques recherchées

  • Bon jugement, capacité à simplifier l’information afin d’accélérer le processus de prise de décision.
  • Aptitude à négocier et à filialiser des ventes.
  • Avoir une approche orientée vers le client et sa satisfaction.
  • Réalisations concrètes démontrées dans l’utilisation d’outils informatiques tels la suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ou autres logiciels de gestion.
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir les priorités.
  • Posséder un véhicule en bonne condition ainsi qu’un permis de conduire valide.
  • Maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais (le bilinguisme constitue cependant un atout).

 

En plus des opportunités de développement, le Groupe Focus offre une vaste gamme d’avantages sociaux et des conditions de travail avantageuses :

  • Environnement de travail haut de gamme et ergonomique, WOW!
  • Régime d’assurance collective
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Rémunération selon votre expérience et un poste permanent à temps plein

 

Prêt à relever le défi? Nous serions heureux de faire votre connaissance!

 

Faites-nous parvenir votre CV, et si vous retenez notre attention, nous vous inviterons à venir nous rencontrer. Notez que bien que nous remercions l’ensemble des candidats de leur intérêt pour le poste, seuls les candidats retenus seront contactés.

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